第三章企业扩产

  虽然产品试销取得成功了，但开始批量生产还存在不少困难。主要是因为龙台机械厂生产的这种产品是一种新产品，市场认知度还很低，要打开市场形成一定的销售能力，还必须做大量工作。由于还处于完全的计划经济时期，各生产企业自主开发市场、推销产品的意识和能力都基本上还没有，虽然龙台机械厂生产的榨油机机型小，需要场地少，并且能够适应多种榨材，但毕竟面向市场时间短，市场认识度低，产品正式生产投入市场后，销售很不理想。县农机局下达的生产一百台的任务虽然厂里在不到半年的时间就完成了，但销售却聊聊无几，极大多数产品都积压在厂里。

    厂里榨油机，可以说是朱世禄一手一脚付出了全副身心后生产出来的。但面对生产出来却销售不出去的榨油机，就象是看到自己长大了的女儿嫁不出去，朱世禄的心里非常着急。本来，按照一惯的做法，生产企业只管生产不管销售，但面对自己生产出来却又销售不出去的产品，朱世禄大胆地向县农机局的领导提出，厂里组织人员到市场上去推销的办法。这在当时来说，是一个非常大胆而且冒险的想法。朱世禄给县农机局的领导汇报后，县农机局的领导经过认真研究，并请示了县政府分管工业的副县长，最后，同意龙台机械厂可以组织小规模的队伍去推销自己厂里生产的榨油机。这在当时无异于是一个开天辟地的事。县农机局答复同意后，朱世禄和厂的其他领导一起，也进行了认真的研究，同意由朱世禄带队，从厂里抽调四五个新进厂的人员，到市场上去推销厂里生产的榨油机。

    有了这个决定，朱世禄虽然觉得自己承担着不小的风险，但也全力以赴地和厂里抽调出来的几个同志一起，带着榨油机，利用各地的赶场天，到场镇上去现场操作示范，让大家认识这种榨油机的优点，了解这种新产品的特点。

    对于朱世禄他们这种做法，人们都觉得非常新奇，尤如看大戏一样，他们每到一个地方，示范机的周围都被围得水泄不通。有了这种现身说法式的推介，厂里生产的榨油机很快就被社会认知，产品的销路开始逐步打开，销售逐步增加。不到三个月时间，厂里最先生产的一百台榨油机就销售了一半多，到将近半年的时间，原来生产的一百台已经销售一空。厂里把这个情况给县农机局报告后，县农机局又很快下达了增加三百台生产的计划。

    龙台机械厂本来的职工就不多，虽然新进了二十名返城的青年作为厂里的职工，但毕竟都是新手，现在不仅要生产传统的农用家具如锄头、镰刀、犁耙等，还要按县农机局下达的计划生产榨油机，厂里的人员就开始显得有些紧张了，全厂职工开始加班。随着榨油机生产的增加，市场销售也明显增加。虽然县农机局新下达了增加生产三百台的计划，但不到半年时，生产出来的三百台榨油机又几尽销售一空。销售越好，生产当然就越忙。如此一来，龙台机械厂就感觉到人员不足，增加人员成了很自然的要求。当时，尽管返城知青的安置高峰期已过，但仍有一些返城青年需要安置。龙台农机厂有增加人员的需求，县上自然不会放过这种增加就业的机会。厂里还没有正式向县农机局提出增加工人的要求，县农机局也还没有正式向有关部门提出申请，县劳动部门就已经下达了同意龙台机械厂新招工人的计划。同意龙台机械厂在返城的知青中再新招30名工人，使龙台机械厂的职工人数增加到70多人。这也是自龙台铁器社公私合营以来职工增加最快的一年，并且也是第一次面向社会招工（虽然是指定了招收范围），之前厂里的工人替换，主要是象朱世禄这样顶班进厂的。这批新招的工人进厂后，厂里经过短暂培训，便采取师傅带徒弟的传统做法，让他们马上上岗，以满足生产需要。

    应该说，在开始生产榨油机的整个过程中，朱世禄发挥了举足轻重的作用，为龙台机械厂的发展壮大立下了汗马功劳。

    厂里招工人时，朱世禄本来是存了一些私心，希望二弟朱世寿能够去参加招考，但后来上面定的条件就是从返乡回城镇的青年中招选。这样，朱世禄仅存的一点私念也就无法实现了。这在朱世禄内心里一直觉得是一个遗憾。当然，这种遗憾他没有对任何人讲，也不能讲。自己还仅仅是一个副厂长，就想到考虑自己的弟弟，别人知道后一定会说他想以权谋私，那么今后很多事他就不好办了。更何况他正处于入党积极分子的培养期，下一步正式入党还要接受厂里职工的评议和考验。