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第306章症结

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    第306章 症结

    古欣宁没有先回答这个问题,而是将时珊的一个个问题点出来:“这件事原本你不该担起责任,只需要替林和顺表态就行,剩下的让人事部解决。 ”

    “可我担心公司的人为了给阿顺面子,将这些人给塞进来。”时珊犹豫地道。

    多易刚成立不久,公司的职员虽说不是没有工作经验,但企业文化还没有形成,这种走后门的事情,说不定真如时珊所说,会成为惯例,

    “如果你们的态度坚决,表示不用格外照顾,人事部的人会按正常的流程走的。”古欣宁说道,“没有面试的时候,你不是也不确定林和顺的堂哥适不适合这工作吗?人事部的同事也能在面试中看到问题。”

    “那人事部的人把事情报给我,是想看看我们的表态?”时珊有些明白了。

    “是的,他们得看看你们的态度。”古欣宁笑道,“可是你直接将事情揽过去了,人事部倒是乐得一身轻松。这件事人事部的人解决不好,他们应该跟龙逸反映,不过那样可能在龙逸面前留下不好的印象,你去做了,他们责任就轻了。”

    时珊沉默许久,如果不接手这事,和林和顺也不可能发生矛盾了。

    可她接手了。

    “这个问题我明白了,我夹在中间,出面处理这些事情是不好,我以后会注意。”时珊还想打破沙锅问到底,“可我还想知道,这件事我真的处理得不好吗?”

    “你的坚持是对的,可处理的时候方法太粗暴了。”古欣宁斟酌着用词,“林和顺是什么样的人,你比我清楚。很多人牵扯到家人、亲戚的时候,往往会看不到对错,你知道他是不懂的人,就该循循善诱。”

    时珊皱起眉头:“我不想当老妈子。”

    “不是让你当老妈子。”古欣宁轻笑,“你当初看中的不就是林和顺这点吗?而且你也说了,他是吃一堑长一智的人,道理他应该会听的,而且你说清楚了一次,他就不会犯第二次,对不对?你要是一次都不愿意说,那他怎么知道呢?”

    时珊沉默了。

    “但林和顺确实有错,你生气是应该的。”古欣宁肯定了时珊,“可林和顺连自己错在哪里都不知道吧?”

    时珊也是气愤这点:“我没想过和他置气,只要他道歉,我都不会说什么的。”

    “可他不觉得自己有错,就不会跟你道歉。”这也是林和顺执拗的一个地方,喜欢研究的人总有一点怪癖,他们出了问题,总会追究到底,看看到底是哪里出了错。

    时珊承认这点,林和顺一直是这样的人。

    “所以你得让他知道他哪里有错,等他知道自己错了,你再发脾气也不迟。”古欣宁轻笑,“那时候你发脾气就不会是无理取闹了,他才会哄着你。”

    时珊脸蛋红了一大片,呐... -->>
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