第179章改革

    更何况，古氏商场原有的规定便是如此，只是多年来没有按这条来做罢了。

    基层的员工们并不能真正了解到古氏商场的利润，公司给他们多少，他们便得多少，这群人没有选择的余地，因为在别处的工资也差不多。公司的年终报表在他们眼中不过是画的一块大饼，根本和他们无关。

    因此，那条规定，只是空口白话。

    古欣宁现在想把规定落到实处。

    “总裁，这是财务部拿来的报表。”丁晨敲门进来，将文件放在古欣宁的桌上，继续说，“易扬说下午可以来给公司的电脑安装下防护程序，需要统计下有多少要安装程序的电脑。”

    “安装程序的时候会不会影响到电脑的正常运行？”古欣宁皱眉问道，这个时候的工作正紧张，行政部的电脑都算了，门店和仓库的电脑可是一刻都不能中断的。

    “我问过了，易扬说，需要修复启动，没有特殊情况，大概要十来分钟。”丁晨已经想到了这点，“电脑运行会中断下，但不会影响到电脑内部的资料。”

    古欣宁略微思索了下，说道：“让行政处将电脑统计下，分批安装，门店和仓库的电脑下班后再安装，你分配下时间。其他地方的电脑是远程安装？”

    “是的。”丁晨点头。

    “那得让门店和仓库的后台管理人员加班了，安排好时间后，发下通知。”古欣宁补充道，“让网络组和易扬他们一起做，通知易扬他们到公司，行政部准备提供餐点。”

    易扬他们是古氏商场的合作团队，安装防护软件是易扬提出的服务项目，古氏不需要给钱，但餐点得准备，毕竟要提供给网络组的员工。易扬他们和网络组的在一起，也该给他们备下，这是礼节。

    丁晨将古欣宁说的重点记录了一下，而后便出去准备了。

    今年的财务报表十分漂亮，各部门承诺的目标在九月份就基本完成了。古欣宁来公司之后，又给古氏商场做了不少有利的决定，不仅仅让古氏商场获得了经济上的利益，还有了好名声，古氏商场的效益增长比去年要高得多。

    古欣宁看完了文件，越发觉得可以好好说说今年取得的成绩：“丁秘书，你再进来下。”

    丁晨很快就出现在办公室。

    古欣宁对丁晨道：“你需要再写一份宣传稿，主要针对今年公司获得的效益，报表拿去参考，我要的不是数据堆砌，是气氛，明白吗？”

    开会需要的稿子都是丁晨准备的，实际上，在秘书组的时候，丁晨就时常准备这类，她不陌生，而且相当拿手。

    大道理古欣宁很少说，也不喊口号，稿子预备得少，这还是第一次古欣宁要求丁晨写这样的稿子。

    “另外写一篇吗？年终会的稿子里会包涵这些。”丁晨问道。

    “嗯，另外写。”古欣宁点点头，“这份稿子是给公司的员工看的，让他们也了解一下公司取得了多么大的成功，有了多么大的进步。后天能给我吧？”

    丁晨不明白古欣宁的用意，但能理解古欣宁话里的意思。“可以。”

    再过一个多星期，就是年终会，那时候公司的员工都会聚集在一起，那会是古欣宁第一次正式在员工面前亮相。年终会上，总裁需要总结今年的成绩，奖励公司优秀的员工，那是公司的一大盛事。

    凉城附近城市的员工公司会安排接送，远些的城市，员工们会在大屏幕上看到古欣宁的身影，听到古欣宁的声音。

    按以往的惯例，年终会后一两天，年终奖便能到员工们的手中。年终奖的事情，古欣宁不打算保留到年终会上才说，她要先透露出消息，让古氏商场的员工们期待年终会。

    稿件修改了三四遍，古欣宁才满意。而后拿到策划部制作出适合的海报，打算张贴在公司的公告栏中。

    柯经理看到稿件后激动不已，还特定跑来询问古欣宁：“总裁，这都是真的吗？”

    “都要策划部做海报了，还能有假？”古欣宁忍不住笑了下。

    “我太惊讶了。”柯经理从失态中恢复过来。

    柯经理并非是因为自己可能得到更多年终奖而惊喜，而是因为她手下的人能得到更多年终奖高兴。一直以来，年终奖拿大头的除了高层之外，就是市场部给公司带来直接效益的营销人员，公司的利润多或少，对其他部门基本没多大影响。

    但这次的改变，公司的所有员工都可以享受到公司效益好带来的福利。

    在古氏商场这么多年，柯经理相信古氏商场的效益会越来越好。换句话说，钱也会越来越赚得多。光想想，柯经理就觉得浑身都是干劲。

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